Überzeugend leise. Chris Wolf über leise Menschen im Business

Liebe Leserin, lieber Leser,

die Persönlichkeitspsychologie liefert seit einigen Jahrzehnten Modelle, Tests und andere Hilfen, um die Eigenschaften eines Menschen zu erfassen. Introversion ist dabei ein messbares Merkmal neben vielen anderen. Die Kombination von Fähigkeiten und Eigenschaften  sowie die Motivation zur Weiterentwicklung lassen auch einem Introvertieren jede Menge Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Auch Leisetreter machen Karriere und zwar überzeugend leise.

Chris Wolf: Überzeugend leise. Wie stille Menschen ihre Stärken wirkungsvoll nutzen. Businessvillage. 2. Auflage 2014. 24,80 Euro

So betrachtet die Psychologin Chris Wolf Introversion

Leise Menschen sollten nicht unterschätzt werden, auch wenn sie selbst dazu neigen sich zu unterschätzen. Wissenschaftliche Erkenntnisse gibt es gar nicht so viele und noch weniger, die sich auf das berufliche Potential beziehen. Dafür hat die Autorin Chris Wolf ihre Erfahrungen aus der Beratung in der Industrie in ihrem Buch “Überzeugend leise” zusammengetragen. Überzeugt leise bedeutet für die Psychologin, die eigene Introversion anzuerkennen und dazu zu stehen. So können sich die Fähigkeiten Introvertierter auch im Management, bei Führungsaufgaben oder im Vertrieb dem eigenen Wesen entsprechend entfalten.

Wie Introvertierte sich treu bleiben

Chris Wolf betrachtet sich selbst als recht introvertiert und hat ihr Buch für diejenigen geschrieben, die nicht dem Ideal des lauten, auffallenden Menschen genügen wollen, der sich anderen mit seinen wichtigen Botschaften aufdrängt. Einem Introvertierten hilft es nichts, zu sagen, er möge doch etwas mehr aus sich herausgehen.  “Introvertierte können nicht aus sich herausgehen, schon deshalb nicht, weil sie dann gar nicht wissen, wohin sie gehen sollen”, erklärt die Autorin. Das Buch aus dem Businessvillage Verlag beschäftigt sich daher auf 208 Seiten, wie es einem Introvertierten in der Arbeitswelt gelingen kann, sich selbst treu zu bleiben: in Arbeitsbeziehungen, bei Präsentationen oder im Handling von Emotionen.

Leise Überzeugungskünste

Aktiv zuhören, Aufmerksamkeit bekunden und mit Bedacht antworten – dies sind auch in Meetings Pluspunkte für leise Menschen. Daher sollte niemand versuchen, anders zu werden als er ist, sondern sich eher seiner Stärken bewusst werden und akzeptieren. Auch wenn der eigene Beitrag vielleicht erst sehr viel später platziert wird, hat er dafür dann aber Hand und Fuß. Chris Wolf empfiehlt, die eigenen Stärken zu rekapitulieren, zu hohe Ansprüche an die Realität anzupassen und einzuplanen, dass auch mal etwas schief gehen kann. Dabei helfen Fragen zur Selbstreflektion, die das ganze Buch durchziehen. Die insgesamt zehn Kapitel sind leserfreundlich aufbereitet, Text, Tabellen, Schlussfolgerungen und Beispiele laden zur Beschäftigung mit der eigenen Persönlichkeit ein.

Der Humor der leisen Menschen

Den Abschluss des Buches bildet ein Kapitel über Humor oder wie die Autorin es nennt “Die Superkraft der Introvertierten”. Schließlich haben sie nicht selten einen sehr besonderen Humor und können ihn einsetzen. Er beruht auf der scharfsinnigen und feinsinnigen Beobachtung von Menschen und Situationen und kann von Extravertierte schwierig oder gar unverständlich bleiben. Dass Humor nicht nur witzig ist, sondern auch eine Abgrenzungsfunktion haben oder ein Machtmittel sein kann, mag so manchen Leser überraschen. Insgesamt ist “Überzeugend leise” ein interessantes Buch für alle Introvertierten, die sich mehr Sicherheit auf beruflicher Ebene wünschen.

Leise Menschen
Leise Menschen

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Ihre Dörthe Huth

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